"نتفليكس" تطرد مدير اتصالاتها بسبب "عنصريته"

طردت شركة "نتفليكس" مدير قسم الاتصالات فيها، على خلفية استخدامه كلمة "زنجي" في مناسبتين مختلفتين على الأقل في العمل، الأمر الذي وصفته الشركة بـ"العنصري" وأنه "يظهر قلة حساسية وقلة وعي بالأمور العرقية" و"لا يمكن السكوت عنه".

وأصدر الرئيس التنفيذي ريد هاستينغز، مذكرة داخلية اعتذر فيها للعاملين في الشركة عن الإهانة التي تسبب فيها المسؤول، جوناثان فريدلاند، وعن عدم التحرك سريعاً ضده بعد المرة الأولى، ما دفع بفريدلاند لتقديم اعتذار لزملائه في العمل، وقال في تغريدة: "يساورني شعور مروع بسبب الألم الذي سببته للعاملين في الشركة التي أحبها". وأضاف فريدلاند، الذي عمل في الشركة منذ عام 2011: "يجب أن لا يكون القادة في موقف اللوم" لمثل هذه الأسباب.

وكان هاستينغز قدّ قدّم توضيحاً لحالتين قيل إن جوناثان فريدلاند استخدم فيهما الكلمة المسيئة. وكانت الواقعة الأولى في اجتماع مع فريق العلاقات العامة لمناقشة استخدام الكلمات الحساسة في الشركة. وأوضح هاستينغز أن "العديد من الزملاء تحدثوا عقب الاجتماع حول استخدامه لهذه الكلمة بصورة غير ملائمة ومحرجة، وقد اعتذر عما بدر منه لمن كانوا في الاجتماع". لكن بعد أيام قليلة اُستخدم هذا اللفظ مرة أخرى، أثناء اجتماع للموظفين السود في الشركة. وكشف الرئيس التنفيذي أنه سمع بالواقعة الثانية مؤخرا فقط.

ووفقاً لـ"بي بي سي"، فإنّ هاستينغز لم يخفِ إشادته بجهود جوناثان فريدلاند، التي بذلها من أجل الشركة، مما جعلها تنمو وتزداد قيمتها لتصبح قرابة 180 مليار دولار. وقال في المذكرة الداخلية: "ساهم جوناثان بشكل رائع في الشركة وأنشأ فريق استشارات عالمي زاد من التعريف بشركة نتفليكس، وساهم في تقوية سمعتها حول العالم، وساعد في جعلنا شركة ناجحة". وتابع: "الكثير منا عمل عن قرب مع جوناثان لفترة طويلة، ولديه مشاعر مختلطة. لكن لسوء الحظ فإن قلة وعيه وإدراكه وحكمه على الأمور في هذه المنطقة كان أكبر بكثير من إمكانية استمراره".