"كسرنا سلطة الصحافي، في AJ+ نحن مثل الجمهور، لكننا نروي القصص بطريقة إحترافية". بهذه العبارات، تختصر مديرة قنوات AJ+، ديمة الخطيب، تجربة اعلامية رائدة، بلغت من العمر 5 سنوات بعد انطلاقها في سان فرانسيسكو كقناة متخصصة في عالم الفيديو المواكب للاعلام الرقمي باللغة الانكليزية، وسرعان ما وسعت ريادتها كقناة رائدة في الابتكارات الصورية والسرد القصصي، ليس باللغة الانكليزية فحسب، بل بالاسبانية والعربية والفرنسية أيضاً.

تدرك الخطيب ان قصة النجاح لا تنحصر في أسلوب رواية القصص، بل الأهم من ذلك: مَن الراوي؟ فالنقلة النوعية في التعامل مع الاعلام الرقمي تطلبت كادراً جديداً من الصحافيين. ويزيد الابتكارات، وجود صحافيين جدد وشباب في غرف أخبار قنوات AJ+، وبما أنهم رواد في مواقع التواصل ويدركون كيفية عمل المنصات، فإن ذلك سيساهم في انتاج مواد أكثر تفاعلية ومناسبة للجمهور.

ديما الخطيب، التي بدأت مع شبكة الجزيرة قبل 22 عاماً، استطاعت أن تتبوّأ مراكز مهمة وقيادية، آخرها مديرة قنوات AJ+. وكي تتمكن من ممارسة المهنة كما تريدها، من دون أي اعتبارات، كونها إمرأة، قررت التخلي عن أنوثتها. وتقول لـ"المدن": "كي أثبت نفسي في بيئة ذكورية للغاية، حصل معي تلقائياً نوع من التحفيز لوضع الأنوثة جانبا، كي أثبت أني قادرة على القيام بالعمل الذي يقوم به الرجل". وتضيف: "ربما كانت مرحلة ضرورية وأتمنى أن تختصر تجربتي الكثير من المسافة على الفريق الذي يعمل معي كي لا يمرون بهذه التجربة".

تنوع وطغيان جندري
المؤسسة التي تجمع أكثرمن 45 جنسية من مختلف البلدان، تحرص دائما على تمثيل كافة شرائح المجتمع عبر حرصها على التنوع. وتقول الخطيب في حديث لـ"المدن": "أنا حريصة دائما على التنوع، من الضروري أن يكون هذا الجمهور ممثلاً لدي، سواء على مستوى الصحافيين والمحررين أو الفنانين والرسامين. حتى عملية المونتاج والموسيقى تختلف من جيل لآخر. من الضروري أن آخذ ذلك بعين الاعتبار لأن النقاش الذي يسبق سرد القصة، هو ما يحدد إن كنا سنصل الى كافة شرائح المجتمع أم لا. والهدف جعل المتابع يشعر أننا نمثله مهما كانت تواجهاته". وتضيف: "لدينا صحافيون من فلسطين يسكنون في أراضي 48 و67، من الشتات، من غزة وهكذا. والنقاش بين هذه الفئات المختلفة سيعطي انتاجاً يخص كل فلسطيني، لأن كل فئة لديها وجهة نظر وتجربة مختلفة عن الآخر".